某事业单位辅助人员招聘

2021-05-31 阅读:3524

(一)招聘条件

1、拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、年满十八到四十五周岁的公民;

3、具有高中及以上文化程度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

6、国家和省、市规定的应当具备的其他条件;

(二)招聘对象及有关要求

1、应聘人员不受户籍限制,但必须通过“苏康码”进行登记报备,健康码显示为绿码;

2、行政执法、渔业资源与渔政管理、农业技术与管理、计算机应用技术和退伍军人优先。

3、要适应长期室外夜班,风雨无阻

4、有下列情形之一的不得应聘:

(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

(2)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象;

(4)国家和省、市规定的不适合从事执法辅助工作的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名办法

1、于文末获取职位计划表、报名表。将无犯罪证明(面试时需提供)、报名表填写后发至邮箱:715373463@qq.com

报名时间:2021年61日—2021年67日;

通过资格审查的应聘人员由用工单位电话或短信通知进入下个环节,一般通知时间为报名截止后的3天之内。

(二)笔试和体能测试

1、时间和地点:另行通知;

2、成绩:测试成绩按百分制计算;

3、笔试按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加面试人员。未达到1:1.2比例的,按实际合格的人数确定参加面试人员。

(三)面试

1、时间和地点:另行通知;

2、成绩:面试成绩按百分制计算,低于60分的人员不进入下一个环节;

3、总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)政审

由各用工单位负责对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况进行考察。考察不合格,不进入下一环节。

(五)体检

1、时间和地点:另行通知;

2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由用工单位组织,按有关规定在指定的体检医院进行。体检时须提供有效身份证明;

3、体检费用:根据确定的体检标准,由参加体检人员自理;

4、体检所有项目均需完成,不配合进行体检或体检不合格,不得进入下一环节。

(六)聘用

1、对聘用的辅助执法人员,由劳务派遣公司按照招聘岗位依法建立劳动关系,规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行;

2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理,签订等;

3、对确定聘用的辅助执法人员,由用人单位按照相关规定组织岗前培训。

三、工资福利

辅助执法人员薪酬待遇由财政保障,并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。入职后以工作年限为基础进行层级晋升,实行工资稳步增长机制。具体工资待遇详见职位计划表。

四、注意事项

 

(一)招聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准,专业以毕业证书或学位证书记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证,任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。逾期不能提供职位要求的毕业证书等材料,视为虚假报名。

(二)凡在规定时间内,未按有关通知参加考试、面试、体检,均视为无故放弃招聘。

(三)凡发现简历、证件、证书弄虚作假者,违反考试纪律以及无故放弃招聘,一律取消考试或应聘资格。 

附件1:岗位信息表.xlsx

附件2: 简历表.doc

 

联系人:陈先生  13770956799                                        

 

#

电话:025-86130808
地址:南京市江宁区小龙湾路18号

简介

苏公网安备 32011502010975号